Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. operacji kryzysowych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika ds. operacji kryzysowych, która będzie odpowiedzialna za planowanie, koordynację oraz nadzór nad działaniami podejmowanymi w sytuacjach awaryjnych. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi służbami ratunkowymi, instytucjami publicznymi oraz zespołami wewnętrznymi, aby zapewnić skuteczne i szybkie reagowanie na zagrożenia. Do głównych zadań należy opracowywanie strategii zarządzania kryzysowego, prowadzenie szkoleń oraz ćwiczeń symulacyjnych, a także monitorowanie i analizowanie potencjalnych ryzyk. Kierownik ds. operacji kryzysowych musi posiadać umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu oraz zdolność do efektywnej komunikacji z różnorodnymi grupami interesariuszy. Wymagana jest także znajomość przepisów prawnych dotyczących bezpieczeństwa oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołami. Stanowisko to jest kluczowe dla zapewnienia ciągłości działania organizacji oraz minimalizacji skutków nieprzewidzianych zdarzeń.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie planów zarządzania kryzysowego.
- Koordynacja działań podczas sytuacji awaryjnych.
- Współpraca z jednostkami ratunkowymi i służbami publicznymi.
- Prowadzenie szkoleń i ćwiczeń dla zespołów kryzysowych.
- Monitorowanie i analiza potencjalnych zagrożeń.
- Zarządzanie komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną w sytuacjach kryzysowych.
- Nadzór nad zasobami i sprzętem niezbędnym do działań awaryjnych.
- Raportowanie i dokumentowanie przebiegu operacji kryzysowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w zarządzaniu kryzysowym.
- Znajomość przepisów prawa dotyczących bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresowych.
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne.
- Umiejętność analitycznego myślenia i szybkiego podejmowania decyzji.
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z bezpieczeństwem lub zarządzaniem.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i ćwiczeń symulacyjnych.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu sytuacjami kryzysowymi?
- Jakie metody stosujesz do oceny ryzyka w organizacji?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś podjąć szybkie decyzje pod presją.
- Jakie znasz procedury współpracy z jednostkami ratunkowymi?
- Jak organizujesz szkolenia dla zespołu kryzysowego?
- Jak radzisz sobie z komunikacją w sytuacjach awaryjnych?
